LISTA DE PRIVILEGIOS EN ALGUNAS INSTITUCIONES PÚBLICAS

LISTA DE PRIVILEGIOS EN ALGUNAS INSTITUCIONES PÚBLICAS

Por Jorge Corrales Quesada

Este es el cuarto y último de mi serie de artículos sobre prebendas en instituciones del estado costarricense.

Hay un artículo muy interesante en La Nación del 16 de mayo, cuyo encabezado dice “Jerarcas podrían negociar este año 15 convenciones: Acuerdos con beneficios a empleados públicos.”

Según ella, hay 15 convenciones colectivas que vencen en este año y que se podrían renegociar para reducir significativamente privilegios hoy establecidos. Tales instituciones son: Acueductos y Alcantarillados, Banco Nacional, Bancrédito, Fuerza y Luz, Banco Central, Correos, Imprenta Nacional, INAMU, Instituto de Desarrollo Rural, INFOCOOP, Instituto de Seguros, JAPDEVA, Ministerio de Trabajo, Registro Nacional y el SINART. Sus convenciones ya vencieron o bien vencen en este año, “por lo cual los patronos o los sindicatos pueden denunciarlas y así empezar un proceso de negociación.” Claro, habría que ver cuáles son los procedimientos para que, sin atraso de ninguna parte, se pueda proceder a la renegociación impostergable, pues de no iniciarse, tan sólo permanecerían los privilegios nefastos y onerosos hoy vigentes.

El reportaje brinda un interesante listado de algunos (reitero, “algunos” como los menciona el medio) de los beneficios, en al menos 5 instituciones cuya convención vence en este año y que se podrán renegociar (Lástima que no se presenta la información completa relevante para las 15 que en este año se pueden renegociar):

1.- Fuerza y Luz: jornada de 40 horas y si se supera, se reconoce un 20% adicional en el salario (como máximo hasta 48 horas), vacaciones de 8 días hábiles por matrimonio, aporte patronal del 5% del salario al Fondo de Ahorro y Préstamo, pago de estudios, vacaciones de 15 a 30 días hábiles, pago del 50% del recibo de la electricidad y 20 años de cesantía, incluyendo cuando hay renuncia voluntaria.

2.- JAPDEVA: Indemnización por dejar de cobrar horas extra, ante un cambio en las condiciones y si tenían al menos 2 años de recibirlas, 25% de salario adicional a los especialistas en cómputo, 30% de salario adicional por riesgos de altura o bien por disponibilidad laboral, incentivo por atraque y desatraque de barcos grandes, 20 años de cesantía, alimentación subsidiada, becas para trabajadores y a hijos, permiso de hasta 16 horas semanales para estudiar y aporte patronal del 6% de la planilla para el Fondo de Capital.

3.- Banco Nacional: jornada de 8 horas con tiempo para alimentación, vacaciones de 15 a 30 días hábiles, vacaciones de 10 días hábiles por matrimonio, 20 años de cesantía, préstamo para vivienda con interés igual a la tasa básica, ₡150.000 de aporte al casarse y de ₡225.000 por nacimiento o adopción de hijos, reintegro de costos de estudios relacionados con su actividad, incentivo a contadores y 15% de bono por resultado financiero del banco.

4.- Registro Nacional: jornada de 8 horas con tiempo para alimentación y vacaciones de 15 a 30 días hábiles.

5.- Acueductos y Alcantarillados: jornada de 8 horas con tiempo para alimentación, vacaciones de 15 a 26 días hábiles y jornada de 6 horas para personal de alcantarillado.

Antes de que simplemente se aprueben nuevos impuestos para así permitir la conservación de muchas de estas gollerías, es indispensable que antes de su aprobación se ponga freno a abusos como estos. De no ser así, una simple aprobación de mayores tributos daría espacio para que se continúe con gastos dispendiosos como los expuestos aquí y anteriormente en comentarios hechos acerca de las anualidades en los entes estatales (y no se diga de las pensiones de lujo).

Publicado en mis sitios de Facebook jorge corrales q y Jcorralesq Libertad, el 11 de junio del 2018.